Überall werden Fachkräfte gesucht! Wie Agenturen erfolgreich Employer Branding betreiben – für ihre Kunden genauso wie für sich selbst.

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Vor einem knappen Monat veröffentlichte Moritz Kleinsorge die Serifenlose Nomos Sans. Jetzt kommt mit Nomos Slab ein weiteres Familienmitglied.

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Zum 50. Jubiläum der Inhorgenta, Messe für Schmuck, Uhren, Edelsteine und Perlen, hat das Bureau Borsche deren Erscheinungsbild neu gestaltet. Die Aufgabe: es soll hochwertig, modern und mutig sein – und in die Zukunft führen.

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Beim Portfolio Slam im Design Zentrum Hamburg bekam der UX-Designnachwuchs nicht nur wichtige Tipps und Impulse für Portfolios, sondern auch Karriereratschläge.

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Auch in diesem Jahr stammt die Spendenkampagne für die Winterhilfe Schweiz vom Studio Thom Pfister – und ist so wunderbar einfach wie emotional.

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Unser neuester Q&A Gast erklärt, warum er sich keine Sorgen um KI macht und was sich an der Designbranche künftig ändern muss

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Wir zeigen, wie Agenturen erfolgreich Employer Branding betreiben – für ihre Kunden genauso wie für sich selbst. Bei Segmenta spiegelt es den Wandel der Agentur wider.

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Der Kommunikationsdesigner Luis Hofstetter widmete sich in seiner Bachelorarbeit ganz dem Experiment mit künstlicher Intelligenz, Typografie und vielfältigen Workflows

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PAGE gefällt …: Hansen/2, Designstudio aus Hamburg, das mit einem umwerfenden Gespür für Farben und Formen durchs Jahr führt, Websites leuchten lässt und Haare gleich mit – und dabei besonderen Wert auf ein offenes, kollaboratives und respektvolles Miteinander legt.

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Designdozent und Visual System Designer Dr. Martin Lorenz erklärt, weshalb wir für die Kreation mit KI ein neues Wertesystem brauchen

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Immer mehr Plastik verschmutzt unsere Flüsse. Deshalb hat die Agentur McCann Frankfurt für die Organisation Clean River Project Flüsse wie Oder, Main oder Ems in die chemischen Verbindungen verwandelt, aus denen Plastik besteht.

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Das von der Foundry TypeTogether vergebene Gerard Unger Scholarship unterstützt vielversprechende junge Typedesigner:innen.

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Wir zeigen, wie Agenturen erfolgreich Employer Branding betreiben – für ihre Kunden genauso wie für sich selbst. Bei Loup gehört es zu den Schwerpunkten im Portfolio.

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Bahnbrechende KI-Innovationen, zahlreiche Creative Cloud Updates und beschleunigte Unternehmensworkflows – die diesjährige Adobe MAX läutet eine neue Ära der Kreativität ein.

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Wir zeigen, wie Agenturen erfolgreich Employer Branding betreiben – für ihre Kunden genauso wie für sich selbst. Bei der Liganova Group ist das eigene Employer Branding ganz oben aufgehängt.

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Schlechte Nachrichten gibt es gerade genug. Eine ist das gute Abschneiden der AfD in Bayern und Hessen. Um rechte Botschaften zu verhindern, haben Jung von Matt und Laut gegen Nazis e.V. sich für eine besondere Aktion zusammengetan.

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Das Erscheinungsbild für ein Best-Of aktueller studentischer Arbeiten spielt mit dem Zufall und mit visuellen Codes der Studiengänge.

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Im Januar hat die Agentur Zeichen & Wunder das 100. Jubiläum des Traditionsunternehmen BayWa in Szene gesetzt. Jetzt feiert sie mit einer Employer Branding Kampagne die sinnstiftende Arbeit dort – und sucht Nachwuchs und Fachkräfte.

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