Mentoring-Programme für Kreative

Der klassische Sprung ins kalte Wasser beim Übergang der Ausbildungs- oder Studienzeit in den Berufsalltag ist allzu oft Teil des Lebenslaufs. Dabei könnte ein Mentor oder Mentorin bereits zu Beginn einer Karriere viele Fragen klären und mit einem offenen Austausch – in einer Art Safe Space – den sanften, vor allem aber auch effektiven Start in die Branche ermöglichen.

Voneinander lernen ist ein wichtiges Prinzip, das allerdings nicht nur Berufsanfängern, sondern auch nach einigen Jahren im Job noch helfen kann, berufliche Blockaden zu überwinden oder das eigene Tun auf ein neues Level zu heben. Manche Unternehmen und Agenturen bauen dabei bereits auf ein internes Tandem-Prinzip oder binden externe Anbieter ein. Auch für Freelancer:innen bietet sich ein Mentoring-Programm an, um Erfahrungen im Bereich Preisstrukturen, Akquise und Marktpräsenz auszutauschen. Netzwerken in Design-Communities wie bei den Design Business Days helfen zudem auch außerhalb von Programmen Ansprechpartner zu finden.

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